"居功自傲"是一个成语，意思是形容一个人过分自大，高傲自满，不尊重他人的行为和贡献。
通常情况下，"居功自傲"用来形容一个人在取得成功或者完成任务后，表现出极度自大自满的态度，不尊重他人的贡献，也不愿意分享自己的成功经验。这种态度可能会让他人感到不舒服或者不受欢迎，从而影响良好的人际关系。
居功自傲的人通常缺乏谦虚、尊重和团队合作精神，只关注自己的利益，而不是团队或者组织的整体利益。因此，这种态度往往会导致与他人之间的矛盾和分歧。
"居功自傲"是一个成语，意思是形容一个人过分自大，高傲自满，不尊重他人的行为和贡献。
通常情况下，"居功自傲"用来形容一个人在取得成功或者完成任务后，表现出极度自大自满的态度，不尊重他人的贡献，也不愿意分享自己的成功经验。这种态度可能会让他人感到不舒服或者不受欢迎，从而影响良好的人际关系。
居功自傲的人通常缺乏谦虚、尊重和团队合作精神，只关注自己的利益，而不是团队或者组织的整体利益。因此，这种态度往往会导致与他人之间的矛盾和分歧。