Disc性格测试中的四个分数是：。
1. Dominance（支配）：这个分数主要关注你在团队或家庭中的领导能力和掌控能力。得分高的人通常会更倾向于支配和控制，喜欢在团队中发挥领导作用。
2. Influence（影响）：这个分数主要关注你的社交能力和对他人造成的影响。得分高的人通常具有较强的社交技巧和影响力，容易与人建立联系并影响他们的行为。
3. Steadiness（稳定性）：这个分数主要关注你的情绪稳定性和应对压力的能力。得分高的人通常更能在压力下保持冷静，情绪波动较小，更容易应对生活中的挑战。
4. Agreeableness（和谐）：这个分数主要关注你的合作意愿和对他人感受的敏感程度。得分高的人通常会更倾向于与他人合作，关心他人的感受，并愿意妥协和让步。
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