容易当领导的人可能会具备以下特质：。
1. 自信：有自信的人通常更有勇气和决心去实现目标，能够在团队中激励和鼓舞其他人。
2. 沟通能力强：能够有效地沟通、表达自己的想法和期望的人，通常更容易让团队成员了解自己的目标和期望，从而更容易地领导和激励他们。
3. 决策能力：有决策能力的人能够做出艰难的决定，并在不确定的情况下做出正确的选择。
4. 适应能力强：能够适应快速变化的环境，并快速做出反应的人，通常更适合担任领导角色。
5. 具有领导能力：具有领导能力的人能够带领团队向前进，激励团队成员发挥最佳水平，从而实现共同的目标。
不过，以上特质并不是绝对的，也不是每个人都一定具备的。另外，不同行业和公司对领导的要求也会有所不同。
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