这个说法并不完全准确，也不是所有老板都适用。但有些老板确实会因为自身利益而采取一些措施，这些措施可能会导致员工流失和公司凝聚力的下降。
老板为了自身利益而做出某些决定是很正常的，但这并不意味着他们都是财聚人散了。许多老板实际上都非常注重公司的长期发展和员工的福利，他们会制定出有利于公司长期发展的策略，并且与员工共度难关。
当然，有些老板也可能会利用员工，为了自己的利益而采取一些不道德的行为，这些行为可能会对员工造成伤害，也会破坏公司的声誉和员工的工作动力。
总结起来，这个说法并不适用于所有老板，他们中的一些人可能非常注重公司的发展和员工的福利。
您可能还会喜欢：
财散人聚属于什么思想