如果领导当面批评我不私下批评我，可能是因为他们觉得公开批评会更加有效果，或者因为他们认为私下批评可能会让我感到尴尬或者不舒服。不过，无论是公开批评还是私下批评，都是领导表达反馈的方式，我应该尊重他们的意见并且积极地改进自己的工作表现。
如果领导公开批评我，我会先冷静下来，不要激动或者生气，认真听取他们的批评内容，并且按照他们提出的建议进行改进。如果我对他们的批评有异议，我会试着与他们沟通，解释我的看法并且寻求一个公正的解决方案。
如果领导私下批评我，我可能会感到尴尬或者不舒服，但是我会试着冷静下来，不要做出过激的反应，并且尊重他们的意见。我会认真思考他们的批评，并且尝试找到一个解决问题的方法。
无论领导采取哪种方式批评我，我都应该保持冷静和尊重，并且积极地寻找改进的方式。
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