老板的反应会因个人观点和公司政策而异，但以下是一些可能的影响：。
1. 如果公司允许员工做副业并提供了相应的资源和支持，老板可能会持开放态度。这样，员工可以更好地平衡工作和生活，提高工作效率，同时也可以减轻公司的压力。
2. 如果老板认为员工做副业会分散注意力、影响工作质量或者会给他们带来负面影响，他们可能会采取限制或者反对的态度。老板可能会认为员工应该把所有精力都放在工作中，而不是分心做副业。
3. 如果老板认为员工做副业是有益的，他们可能会尝试了解员工的副业并给予支持和鼓励。老板可能会认为员工通过副业获得了更多的灵感和创造力，这可以帮助公司更好地发展。
4. 如果老板认为员工做副业会损害公司的利益或者会破坏公司的形象，他们可能会采取措施来限制或者禁止员工做副业。老板可能会认为员工做副业可能会引起客户或者投资者的不满，从而影响公司的业务。
老板的反应会因个人观点和公司政策而异。如果员工想要做副业，他们应该首先了解公司的政策并尊重老板的意愿。如果老板允许员工做副业并提供了相应的支持，员工可以更好地平衡工作和生活，提高工作效率，同时也可以减轻公司的压力。