要解救官星被比肩争合，可以考虑以下方法：。
1. 增加沟通与协调：积极与争合方进行沟通，了解彼此的需求与利益，寻求共同的解决方案。通过开展对话、会议等形式，促进各方的理解与合作。
2. 引入独立中介：请第三方独立中介人士介入，帮助各方进行调解与协商，促进冲突的解决。中介人士应具备公正、中立的态度，有能力化解争议。
3. 建立合作机制：建立合作机制，明确各方的职责与权利，制定共同的目标与规则。通过合作机制，可以减少争合的发生，提升工作效率与合作质量。
4. 加强团队培训：通过团队培训，提升团队成员的沟通与协作能力。培训内容可以包括冲突管理、团队合作等方面，帮助团队成员更好地应对争合。
5. 设立激励机制：建立激励机制，鼓励团队成员积极参与合作与协调。通过奖励制度或其他形式，激励成员主动解决争议，增加合作的积极性。
6. 强化领导力：领导者应发挥好领导作用，引导团队成员处理争合。领导者应具备良好的沟通能力，能够了解团队成员的需求与关切，并提供适当的支持与指导。
7. 建立良好的工作氛围：创造积极向上的工作氛围，鼓励团队成员相互支持、理解与尊重。通过建立团队文化，培养团队凝聚力与归属感，减少争合的发生。
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