梦境是一个非常个人化的体验，每个人所做的梦境都是独特的，会因人而异。
如果做这样的梦境，可能是因为感到自己被领导打压，而领导可能没有意识到自己对员工的影响。这种梦境可以反映内心的不满和困惑，可能是因为对领导的不满或者认为领导不公正地对待自己。
如果对这个梦境感到不舒服，可以尝试与领导进行开放对话，让他们了解自己的感受。如果感到不舒服或者困惑，可以考虑寻找其他的工作机会或者与职业发展顾问寻求帮助。
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