乔布斯是一个非常脾气暴躁的人，他的不妥协和强硬的管理风格经常受到批评。他曾经在苹果公司内部进行过很多次公开的批评和冲突，包括对高管和员工的愤怒斥责，以及对公司的文化进行改变。他的领导风格经常被描述为专制和独裁，甚至有人称他为“暴君”。
然而，乔布斯也有一些支持者，他们认为他的工作风格是激发员工潜力的必要手段。他的工作风格经常被描述为极具挑战性和压力，但也有人认为这是为了推动苹果公司的发展而必须付出的代价。
乔布斯的脾气确实很大，但他也推动了苹果公司在技术行业的发展，并让人们看到了苹果公司成长为全球顶级公司的实力。
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