层次低的人可能会表现出缺乏自信、自尊心不足、沟通能力不佳、自我价值感低等行为和思维方式。以下是一些具体的例子：。
1. 缺乏自信：层次低的人可能会觉得自己没有能力完成某些任务或者无法达到某个目标，从而缺乏自信和动力去实现自己的梦想。
2. 自尊心不足：层次低的人可能会对自己过于苛刻，认为自己不够好，无法得到别人的认可和尊重，从而缺乏自尊心。
3. 沟通能力不佳：层次低的人可能会不善于表达自己的想法和感受，或者缺乏有效的沟通技巧，从而无法有效地与他人沟通。
4. 自我价值感低：层次低的人可能会觉得自己没有价值，无法得到别人的认可和尊重，从而自我价值感低。
5. 负面思维方式：层次低的人可能会以负面思维方式看待自己和生活，从而缺乏积极性和动力。
6. 社交障碍：层次低的人可能会因为自卑或者缺乏自信而避免与他人交往，从而存在社交障碍。
7. 拖延行为：层次低的人可能会因为缺乏自信或者无法面对任务而拖延，从而影响工作效率。
层次低的人可能会缺乏自信、自尊心、沟通能力、自我价值感等核心要素，从而在生活和工作中表现不佳。
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