工作狂是指在工作中表现出极度的努力、自我激励和竞争意识，常常会忽略个人需求和健康，将工作置于首位的人。其表现和特点包括：。
1. 极度的自我激励：工作狂会给自己设定过高的目标，并且为了达到这些目标，会不断激励自己，加班加点，甚至牺牲个人休息时间。
2. 极度的自我要求：工作狂对自己的要求非常高，会认为自己必须做到最好，即使这意味着需要放弃个人需求和舒适。
3. 极度的竞争意识：工作狂会认为在工作中胜出是最重要的，因此会积极参与竞争，并努力超过同事和上司，即使这意味着冒险或不确定性。
4. 极度的责任感和使命感：工作狂认为自己的工作对公司或组织非常重要，因此会尽可能多地承担工作责任，并且认为自己有义务为公司或组织做出更大的贡献。
5. 极度的自律和时间管理：工作狂会认真规划时间，并且会遵守自己的日程安排，以便在工作中尽可能高效地完成任务。
6. 极度的情感疲劳：工作狂可能会忽略自己的情感需求，以便在工作中保持高效和专注。
7. 极度的自我否定：工作狂可能会对自己过于苛刻，因此会对自己的工作和生活进行否定，认为自己没有达到自己的预期，或者没有对公司和组织做出足够的贡献。
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