如果被公司开除后，又被邀请回去上班，需要考虑以下几个方面：。
1. 重新考虑公司的文化和价值观：如果公司的文化和价值观与自己的价值观相悖，需要认真考虑是否愿意继续留在公司。如果公司的文化和价值观是你所尊重和认同的，那么可以考虑接受邀请回去上班。
2. 重新审视自己的工作表现：如果被开除的原因是因为工作表现不佳，那么需要重新审视自己的工作表现，看看是否已经采取了措施来改进自己的工作表现。如果已经采取了措施并取得了进步，那么可以考虑接受邀请回去上班。
3. 考虑公司的业务和前途：如果公司的业务和前途仍然让你感到乐观，那么可以考虑接受邀请回去上班。如果你对公司的未来感到担忧，那么可以考虑继续留在公司，或者选择离开公司。
4. 考虑自己的职业发展：如果认为回到公司可以帮助自己更好地发展自己的职业生涯，那么可以考虑接受邀请回去上班。如果认为离开公司可以更好地发展自己的职业生涯，那么可以选择离开公司。
最终的决定取决于对公司的价值观、业务和前途、职业发展以及个人情况的综合考虑。如果认为留在公司是正确的选择，那么可以接受邀请回去上班。如果认为离开公司是正确的选择，那么可以选择离开公司。
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