敢与老板吵架的员工通常是那些有信念、坚持原则并且非常自信的人。他们不怕挑战权威，勇于为自己的观点和利益争取，同时也愿意承担可能出现的后果。
这类员工通常具备以下特点：。
1. 自信：他们相信自己的能力和知识，对自己的观点和决策有充分的自信。
2. 坚持原则：他们对公正和正义有强烈的追求，不愿意妥协自己的价值观和原则。
3. 独立思考：他们有能力独立思考问题，不盲从他人的意见，对于不合理或不公正的决策会提出质疑。
4. 勇于争取：他们愿意为自己的权益和利益争取，不怕冲突和挑战。
5. 承担责任：他们明白与老板吵架可能会带来一定的风险和后果，但他们愿意承担这些责任。
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