雷厉风行的人通常非常果断、自信、坚定，能够在面对挑战和困难时迅速做出决策并采取行动，从而实现目标。这些特质在某些情况下可以使得雷厉风行的人成为优秀的领导者。
然而，雷厉风行的人不一定适合所有的领导角色。一些研究表明，灵活性、适应性和关注他人可能是更有效的领导特质。此外，在某些情况下，雷厉风行的人可能会表现出自我中心、独断专行、不善于倾听他人意见等问题，这些问题可能会影响他们的领导能力。
因此，雷厉风行的人可以成为优秀的领导者，但需要根据具体情况来看待。要成为一位成功的领导者，需要具备多种领导特质，包括灵活性、适应性、关注他人、沟通技巧和领导能力等。
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