"坐收坐支"通常指的是企业或组织的员工在工作中使用的电脑、电话、文具等费用是否应该由企业或组织承担，还是由员工自己承担。判断坐收坐支金额的关键点如下：。
1. 规定和政策：首先需要查看企业或组织的相关规定和政策，确定是否允许员工使用这些设备，以及如何处理这些费用。
2. 费用性质：需要了解这些设备或工具的性质，比如是否是公司财产，是否是用于日常办公使用，还是用于个人目的等。如果是公司财产，那么企业或组织可能需要承担费用；如果是员工个人设备，那么员工自己可能需要承担费用。
3. 经济能力：需要考虑企业或组织的经济能力，确定是否具有承担这些费用的能力。如果经济能力较差，那么可能无法承担这些费用。
4. 公平性：需要考虑如何公平地分配这些费用。如果员工自己承担费用，可能会感到不公平，因此企业或组织可能会选择承担这些费用，以确保员工感到公平。
坐收坐支金额的判断需要考虑多个因素，包括规定和政策、费用性质、经济能力和公平性等。
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