经常换工作的人不一定会出息，因为成功的事业往往需要稳定和长期的工作表现。换工作的原因可能是多方面的，比如不满意目前的工作内容或者工作环境，或者寻找更好的职业机会和发展方向。
如果一个人频繁更换工作，那么他/她的职业发展可能会受到一些负面影响。频繁更换工作可能会给雇主留下不稳定的印象，会认为这个人不具备长期从事工作的能力和意愿。频繁更换工作也可能会让这个人的技能和知识分散，缺乏深入的专业知识和技能。
然而，如果一个人能够做到在每份工作中都表现出色，并且每份工作都为他的职业发展做出了积极的贡献，那么他/她也可能会在职业生涯中取得成功。所以，对于一个人来说，是否出息不仅仅取决于他/她换工作的频率，还要考虑他/她的表现和努力程度。
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