国企改革可以比喻成“脱胎换骨”。这个比喻意味着国企改革需要经历一个彻底的变革，像一个动物经过重新脱毛、换皮等过程后，从以前的形态变成了一个新的形态。这个比喻形象地表达了国企改革需要彻底改变、脱胎换骨的意义。
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