工作经常迟到的人可能会给组织和同事带来一定的负面影响。以下是一些建议，可以帮助改变这种行为：。
1. 制定计划并遵守：制定一个合理的计划，并遵守它。试着将每天的工作任务列成清单，并将它们分配到特定的时间段内。坚持这些计划可以帮助按时完成任务，减少迟到的情况。
2. 提前到达：尝试在需要迟到的时间前到达现场。这样可以确保你有足够的时间找到工作位置，并开始准备。
3. 避免不必要的延迟：尽量避免不必要的延迟和浪费时间的行为，如浏览社交媒体或看电视等。
4. 解释原因：如果需要迟到，请提前通知你的上级或同事。他们可能会有一些重要的安排或任务需要你完成，因此他们可能会理解你的情况。
5. 找到解决方案：如果发现经常迟到是一个问题，那么需要找到解决方案。这可能包括调整工作计划或调整时间表等。
6. 承认和批评：如果已经多次迟到，那么需要承认这个事实，并向你的上级或同事道歉。同时，也需要认识到这个问题的严重性，并采取措施来纠正它。
改变行为需要时间和努力，但是坚持努力会带来 results。
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