旷工没去上班可能会给雇主留下不良印象，甚至可能影响职业发展。因此，建议尽快向老板或上司说明情况，并尽力弥补造成的损失。
如果确实无法跟上工作的进度，建议与上司或同事合作，找到解决问题的最佳方法。可以考虑利用休息时间或晚上的时间来赶工，或者请求同事的帮助，确保工作能够按时完成。
不要让担心影响你的工作表现。旷工可能会让你感到焦虑和不安，但这不应该影响你的职业素质。尽力工作，积极解决问题，你一定能恢复信誉，回到正常的工作状态。
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