节假日放假通知可以按照以下步骤来发送：。
1. 确定放假时间：提前确定放假时间，并确保通知中包含具体的放假时间、起始时间以及结束时间。
2. 确定放假原因：提供放假的原因，例如春节、五一等节假日放假，或者是为了维修养护或者节日安排等。
3. 发送通知：可以通过电子邮件、短信、钉钉、微信等途径发送通知，确保通知中包含放假时间、地点、注意事项等信息。
4. 发布假期安排：在通知中发布假期安排，例如安排加班或者补班等。
5. 强调员工福利：在通知中强调员工在放假期间可以享受的福利，例如年假、加班费等。
6. 紧急情况处理：在通知中说明在放假期间出现紧急情况时应该如何处理，例如拨打紧急电话号码等。
7. 附加提醒：在通知最后提醒员工在放假前完成必要的任务，例如文件整理、邮件发送等。
以上是一份节假日放假通知的范例，可以根据自己的实际情况进行调整。
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