"欺下瞒上弄虚作假"是一个成语,意思是在组织或团队中欺瞒下属,掩盖真相,使其上级无法知道或理解事情的真相。
其中,“欺下”指欺瞒下属,让他们相信虚假的说法或承诺,从而控制下属;“瞒上”指掩盖真相,不向上级报告或透露真实情况,使其上级无法了解真相;“弄虚作假”指制造虚假的文件、报告或其他文档,以欺骗或误导上级。
这个成语通常用来描述一个人或一个组织在处理问题或面对挑战时,为了掩盖真相或达到自己的目的,欺瞒下属或上级,从而导致信任破裂、组织混乱的情况。
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