不同行业和公司的工作性质和出差频率都不同，以下是一些比较忙且经常出差的工作：。
1. 销售人员：销售人员需要频繁地与客户进行沟通和交流，以获取业务机会并维护现有客户。由于客户分布广泛，他们可能需要频繁地出差到各个地区进行业务拓展。
2. 市场营销专员：市场营销专员需要制定市场营销策略、策划和执行各种营销活动，与客户建立良好的关系，并保持对市场的敏感度和洞察力。由于市场营销的变化很快，他们需要不断更新和调整策略，因此经常需要出差。
3. 客户服务专员：客户服务专员需要处理大量的客户投诉、请求和问题，并协调各种资源和团队来解决客户的问题。他们需要时刻保持沟通和反应能力，因此经常需要出差处理紧急情况和解决问题。
4. 人力资源专员：人力资源专员需要招聘、培训、绩效评估和员工关系管理等各项人力资源工作。由于公司规模和业务需求的不同，他们可能需要频繁地出差到各个地区或与各个部门进行合作。
5. 业务拓展专员：业务拓展专员需要开发新业务、寻找新的商机，并与其他部门的同事进行合作，以实现业务目标。由于业务拓展需要经常与各个部门和客户进行沟通和交流，因此他们需要频繁出差。
这些职位的工作性质和要求都比较灵活，可能需要出差到各个地区或与各个部门进行合作。而且，随着业务需求和市场情况的变化，这些职位的工作性质和要求也可能会有所不同。