领导是一个非常重要的人才，具备领导能力是完成组织任务的关键。以下是领导具备的四个能力：。
1. 沟通能力：领导者应该能够清晰地表达自己的想法，理解下属的需求，以及与其他团队合作。具备良好的沟通能力，可以帮助领导者建立良好的团队合作关系，提高组织的效率。
2. 领导能力：领导者应该能够激励下属，带领他们向共同目标努力。具备领导能力，可以帮助领导者建立团队文化，引导员工向着共同目标发展，提高组织的生产率。
3. 决策能力：领导者应该能够做出艰难的决策，并在不确定的情况下做出正确的选择。具备决策能力，可以帮助领导者快速做出决策，避免不必要的麻烦，并有效地管理团队。
4. 适应能力：领导者应该能够适应变化，并在变化中做出正确的决策。具备适应能力，可以帮助领导者更好地管理团队，面对市场的变化和竞争的压力，提高组织的应变能力。
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