五七工是什么意思

五七工和家属工有什么区别

五七工和家属工是指在国有企业、事业单位、机关等组织中，由职工本人及其家属(包括配偶、子女、父母等)共同组成的工作群体。这两种人群的称呼在不同的组织中有不同的含义和用法。

五七工是指1957年以后进入国有企业、事业单位、机关等组织工作的工人，一般被称为“五七工”。

家属工是指在国有企业、事业单位、机关等组织中，由职工本人及其配偶、子女、父母等共同组成的工作群体。家属工一般与职工共享一些福利待遇，如医疗、退休金等，但在组织中并不具备完全的职工身份和待遇。

五七工和家属工在组织中享有不同的权利和待遇，但两者都是组织中的工作群体，需要遵守组织的相关规定和管理。

五七工属于什么社保

五七工属于灵活就业人员参加的社保，根据您提供的信息，我猜您想问的是“五七工”保险，它是一种针对灵活就业人员的社会保险，属于个体保险，主要面向五七工人群。

什么是五七工,家属工

五七工是指农村中从事农业生产工作的成年人，其中包括男性和女性。五七工在农业生产中发挥着重要作用，是农村经济的重要组成部分。

家属工是指在非农产业中，由农村家庭中的成年人或老年人从事劳动的人员。家属工参与的工作主要是非农业生产劳动，如工业生产、交通运输、餐饮服务、文化娱乐等。

什么叫五七工

五七工是一个汉语词汇，指的是铁匠用五七度的火候进行冶炼和锻打，以制作出各种铁器。五七工的温度是775华氏度，也称为中间火，这种火候可以用来制造铁器、武器和工具等，并且可以改变材料的硬度和韧性。在中国古代，五七工是铁匠们重要的技能和职业，而在现代，五七工仍然是某些地区的传统手工艺之一。

五七工是啥意思

“五七工”这个词语并不是一个通用的词汇，也没有明确的定义。它可能是某个特定领域、行业或地区的术语，具有特殊含义。如果您能提供更多背景信息，我会尽力帮您解答。

五七工每月能领多少钱

首先，我们需要知道五七工的工资是由公司按照月度工资制度来支付的。根据题目所提供的信息，五七工的工资是由公司支付的。因此，我们需要计算出五七工每月能领多少钱。

根据题目提供的信息，五七工的工资是240元。因此，我们可以得出五七工每月能领240元。

五七工每月能领240元。

五七工退休死亡以后丧葬费是多少

五七工是指在国有企业中，男性职工年满60周岁，女性职工年满50周岁，满3年工龄以上，年满5年工龄以上的退休职工。丧葬费是指职工去世后，其家属按照一定的程序和标准所支付的费用。

五七工的丧葬费标准根据不同地区、不同企业和不同行业有所不同。一般来说，五七工的丧葬费包括丧葬补助费和丧葬津贴两部分。

丧葬补助费：一般按照职工本人工资的一定比例给予，如6个月的平均工资。

丧葬津贴：根据职工本人工资的一定比例给予，如3个月的平均工资。

具体丧葬费标准，您可以咨询您所在地区的劳动部门或退休职工原单位，了解详细信息。